IMF – AI and the Future of Work

В докладе МВФ об искусственном интеллекте и будущем работы подчеркивается глубокое влияние, которое искусственный интеллект (ИИ) окажет на мировую экономику.

Он сравнивает это воздействие с новой промышленной революцией, последствия которой трудно предсказать. В частности, значительное влияние будет оказано на рынок труда, поскольку ИИ способен повысить производительность труда, одновременно заменяя одни рабочие места и дополняя другие. В докладе говорится, что почти 40 % мировой занятости подвержено воздействию ИИ, причем страны с развитой экономикой подвержены большему риску, но в то же время имеют больше возможностей получить выгоду от инноваций ИИ по сравнению со странами с формирующимся рынком и развивающимися странами. В странах с развитой экономикой около 60 % рабочих мест подвержены воздействию ИИ, в основном это рабочие места, ориентированные на решение когнитивных задач. По новым оценкам, около половины этих рабочих мест могут пострадать от ИИ, в то время как остальные могут выиграть от повышения производительности за счет интеграции ИИ. В странах с развивающейся рыночной экономикой воздействие ИИ составляет 40 %, а в странах с низким уровнем дохода - 26 %. Однако эти страны менее подготовлены к использованию преимуществ ИИ, что может усугубить цифровой разрыв и неравенство в доходах между странами. В докладе также подчеркивается, что ИИ повлияет на неравенство доходов и богатства. В отличие от предыдущих волн автоматизации, риски вытеснения ИИ распространяются на тех, кто получает более высокую зарплату. Влияние на неравенство трудовых доходов будет зависеть от того, в какой степени ИИ вытеснит или дополнит работников с высокими доходами. Выбор, который сделают страны в отношении прав собственности на ИИ и перераспределительной и фискальной политики, будет играть решающую роль в формировании его влияния на распределение доходов и богатства. Во введении также признается, что рост производительности труда в результате внедрения ИИ может привести к повышению темпов роста и доходов большинства работников. Однако в нем подчеркивается, что работники с высшим образованием лучше подготовлены к переходу на работу, дополняемую ИИ, в то время как работники старшего возраста могут столкнуться с большими трудностями при адаптации к преобразованиям, обусловленным ИИ. В докладе подчеркивается важность инвестирования в инновации и интеграцию ИИ, а также в нормативно-правовую базу для развитых и развивающихся стран с формирующимся рынком. Для менее развитых экономик решающее значение имеет развитие фундаментальной инфраструктуры и создание рабочей силы, обладающей цифровыми навыками. Кроме того, для обеспечения инклюзивности необходимы системы социальной защиты и программы переобучения работников, подверженных перемещению в результате ИИ.