Опрос McKinsey Global Survey on AI предоставляет информацию о состоянии искусственного интеллекта в 2022 году и за половину десятилетия.
Опрос показал, что принятие искусственного интеллекта более чем удвоилось с 2017 года, но доля организаций, использующих искусственный интеллект, за последние несколько лет стабилизировалась на уровне от 50 до 60 процентов. Это свидетельствует о том, что многие организации начали использовать искусственный интеллект, но все еще есть значительный потенциал для роста.
Опрос также показал, что компании, получающие наибольший финансовый доход от использования искусственного интеллекта, продолжают опережать конкурентов. Эти компании делают большие инвестиции в искусственный интеллект, используют все более продвинутые практики для масштабирования и быстрого развития искусственного интеллекта и показывают признаки лучшей производительности на рынке талантов в области искусственного интеллекта. Это свидетельствует о том, что инвестирование в искусственный интеллект может дать конкурентное преимущество компаниям.
Однако опрос также показал, что есть значительный потенциал для улучшения разнообразия на командах по искусственному интеллекту. Разнообразные команды коррелируют с выдающейся производительностью, но данные показывают, что еще есть работа по улучшению разнообразия на командах по искусственному интеллекту.
Инвестиции в искусственный интеллект увеличиваются вместе с его растущим принятием, более половины опрошенных сообщили, что более 5 процентов их цифровых бюджетов направлены на искусственный интеллект. Впереди 63 процента опрошенных говорят, что они ожидают увеличения инвестиций своих организаций в искусственный интеллект в течение следующих трех лет. Это свидетельствует о том, что инвестирование в искусственный интеллект будет продолжать расти, поскольку организации видят преимущества, которые он может предоставить.
В целом опрос McKinsey Global Survey on AI предоставляет ценную информацию о состоянии искусственного интеллекта в 2022 году и за половину десятилетия. Он подчеркивает как возможности, так и вызовы, связанные с принятием и инвестированием в искусственный интеллект, а также области, где можно улучшиться, например разнообразие в командах.