Mercer – Health Trends, 2024

Рост стоимости медицинского обслуживания является глобальной проблемой, причем более чем в половине стран в ближайшие три года ожидается двузначный рост тарифов на медицинское страхование, финансируемое работодателями.

Основной вклад в рост расходов вносят неинфекционные заболевания, такие как сердечно-сосудистые и онкологические. Кроме того, государственное здравоохранение, особенно в Европе, становится все менее привлекательным, что заставляет работодателей искать механизмы ограничения расходов в своих страховых планах. Система здравоохранения также развивается, поскольку инновации в области здравоохранения меняют методы оказания медицинской помощи. В августе 2023 года компания Mercer Marsh Benefits провела опрос 223 страховщиков в 58 странах (за исключением США) с целью выявления основных тенденций, определяющих систему медицинского страхования, предоставляемого работодателями. Этот отчет дает работодателям ценную информацию для разработки планов медицинского обслуживания и льгот, отвечающих специфическим потребностям их сотрудников и способствующих снижению бизнес-рисков. Страховщики играют решающую роль в формировании будущего системы льгот для сотрудников благодаря своей практике, формулировкам политики, готовности к инновациям и доступу к данным о страховых случаях. Однако работодатели должны сами активно формировать свои планы, чтобы соответствовать потребностям своих сотрудников, а также предвидеть, сдерживать и снижать потенциальные бизнес-риски.