В последние годы во всем мире наблюдается рост ожирения и кардиометаболических заболеваний, что создает проблемы для отдельных людей, систем здравоохранения, трудовых коллективов и общества в целом.
Это привело к настоятельной необходимости совместных усилий всех заинтересованных сторон для решения этих проблем со здоровьем. Работодатели играют решающую роль в укреплении профилактического здоровья на рабочем месте, что может привести к улучшению состояния здоровья, повышению вовлеченности и производительности труда сотрудников, а также к сокращению медицинских расходов. Инвестируя в мероприятия на рабочем месте, направленные на укрепление физического здоровья, работодатели могут оказать положительное влияние на общество, способствуя равенству и инклюзивности на рабочем месте и повышая устойчивость общества во время кризисов в сфере здравоохранения. Однако существуют системные условия, которые могут препятствовать способности работодателя поддерживать здоровье сотрудников, а также глобальные проблемы в реализации инициатив по снижению веса и укреплению здоровья, обусловленные различными местными условиями и потребностями. Для поддержки здорового веса и метаболизма на рабочем месте необходимо сотрудничество между различными заинтересованными сторонами, включая экспертов в области общественного здравоохранения, страховщиков и правительства. Кроме того, необходимо расширить сотрудничество между научными кругами и учреждениями здравоохранения для получения доказательств и укрепления исследований по внедрению, чтобы способствовать проведению важнейших мероприятий по улучшению самочувствия на рабочем месте.