Deloitte – Global Human Capital Trends: From Tensions to Tipping Points, 2026

Отчет посвящен глобальным тенденциям в области человеческого капитала на 2026 год, с акцентом на развивающиеся отношения между людьми и машинами, влияние ИИ на работу и принятие решений, организационные трансформации, а также необходимость гибкости и адаптивности рабочей силы.

В нем выделяются ключевые напряжения, с которыми сталкиваются организации, такие как контроль против расширения полномочий, стабильность против гибкости и автоматизация против дополнения. Также отмечается, что 7 из 10 бизнес-лидеров ставят приоритет на быстроту и гибкость для адаптации к изменяющимся бизнес-, клиентским или рыночным условиям, а успех обеспечивается ускорением координации людей и ресурсов и повышением адаптивности к изменениям и скорости.