Документ рассматривает навыки и опыт, которые необходимы директорам для эффективной навигации в сложной бизнес-среде, с акцентом на компании из списка Fortune 100.
Ключевые выводы включают, что большинство директоров имеют опыт лидерства (90%) и навыки в международном бизнесе (63%). Наименее распространенные навыки связаны с слияниями и поглощениями (31%) и информационной безопасностью (20%). Новые члены совета директоров чаще обладают навыками управления рисками (70%) по сравнению с действующими членами (60%). Подчеркивается важность регулярного пересмотра матрицы навыков совета директоров и интеграции этих данных в стратегию обновления совета.