Основная тема отчета заключается в изучении опыта сотрудников по всему миру.
Отчет предоставляет критические инсайты для лидеров, чтобы помочь им решать наиболее насущные проблемы, связанные с вовлеченностью сотрудников и их восприятием своей работы и жизни. Это важные предикторы устойчивости и производительности организаций. В отчете также рассматриваются вопросы, такие как «На грани ли глобальное рабочее место?», «Вовлеченность сотрудников на грани» и «Как идет ваша жизнь?», а также предлагаются действия для лидеров.