Gartner – Top 5 Priorities for HR Leaders in 2025

В отчете Gartner "Топ-5 приоритетов для HR-лидеров в 2025 году" HR-лидерам рекомендуется сосредоточиться на развитии лидеров и менеджеров, организационной культуре, стратегическом кадровом планировании, управлении изменениями и оптимизации HR-технологий. В отчете HR-лидерам рекомендуется внедрить модели непрерывного развития руководителей, привести организационную культуру в соответствие с желаемыми моделями поведения, перейти к кадровому планированию, ориентированному на возможности, развивать навыки управления изменениями среди руководителей и инвестировать в инновационные HR-технологии, такие как генеративный ИИ. Расставляя приоритеты в этих областях, HR-лидеры смогут лучше подготовить свои организации к вызовам меняющегося бизнес-ландшафта и обеспечить устойчивый успех в будущем.