Insead – Global Competitiveness Report, 2023

В отчете Insead о глобальной конкурентоспособности в 2023 году выделяются три ключевые темы. Во-первых, в отчете признается влияние технологических инноваций на человеческий капитал: автоматизация заменяет низкоквалифицированных работников, а алгоритмы вытесняют работников, обладающих знаниями.

Однако история показывает, что технологии также могут создавать новые возможности и рабочие роли. В докладе предлагается переосмыслить и переработать подходы к человеческому капиталу, чтобы использовать эти возможности. Во-вторых, в отчете подчеркивается важность перспективного мышления и предвидения будущего. Индекс глобальной конкурентоспособности талантов (GTCI) последовательно прогнозирует проблемы и тенденции в области привлечения и развития талантов. Он призывает предприятия и организации думать о нескольких возможных вариантах будущего, чтобы быть готовыми адаптироваться и реагировать на ожидаемые и неожиданные вызовы. Наконец, GTCI содержит призыв к действию. В нем конкурентоспособность талантов определяется как комплекс мер политики и практики, позволяющих стране развивать, привлекать и расширять возможности человеческого капитала для повышения производительности и процветания. В отчете также подчеркивается сохраняющееся неравенство в области талантов между странами и внутри стран, а также проблемы и неопределенность в области циркуляции мозгов. В нем говорится о том, что сотрудничество в рамках экосистем и развитие лидеров азиатского происхождения могут решить эти проблемы и способствовать повышению конкурентоспособности талантов.

В целом доклад призывает к коллективным усилиям по переопределению конкурентоспособности талантов как задачи всего человечества, а не только отдельных стран. Он призывает к смелым действиям и сотрудничеству для того, чтобы изменить будущее человеческого капитала и создать инклюзивные и процветающие общества.