Отчет компании KORN FERRY "Тенденции привлечения талантов в 2023 году" посвящен текущему состоянию рынка труда и тому, как оно влияет на отношение профессионалов к карьерному росту. В отчете отмечается, что в настоящее время профессионалы отказываются от традиционной карьерной лестницы в пользу решетки, что означает, что они переходят в другие области в рамках своей текущей организации. Это сигнализирует о растущей тенденции внутренней мобильности. В отчете подчеркивается, что компании будут использовать аналитику талантов и кадровое планирование, чтобы определить, какие новые роли необходимы для обеспечения будущего бизнеса, и какие сотрудники могут подойти на эти роли. В целом, отчет посвящен тому, как меняется рынок труда и как компании адаптируются к тенденции внутренней мобильности для привлечения и удержания лучших специалистов.