ManpowerGroup – MEOS Report, 2Q 2024
В последнем исследовании ManpowerGroup Employment Outlook Survey собраны данные 40 385 работодателей из 42 стран о намерениях нанять сотрудников во втором квартале 2024 года, а также об усилиях по продвижению разнообразных талантов и устранению гендерного разрыва.
Глобальный прогноз чистой занятости, отражающий разницу между работодателями, планирующими нанять сотрудников, и теми, кто планирует сокращение, снизился на 2 % в годовом исчислении и на 4 % по сравнению с предыдущим кварталом. 37 % компаний назвали гибкий график работы фактором, способствующим удержанию талантливых сотрудников и диверсификации кадрового резерва. Наибольший спрос на наем сотрудников наблюдался в секторах информационных технологий, финансов и недвижимости. Однако менее половины работодателей отметили, что достигают поставленных целей по обеспечению гендерного равенства. В отчете также описываются перспективы по отраслевым вертикалям, тенденции в области трудовых ресурсов и информация о методологии исследования.
