McKinsey – Future of Work, 2024

Глобальный институт McKinsey был основан в 1990 году и ставит своей целью проведение основанных на фактах исследований по важнейшим вопросам экономики и бизнеса.

Их исследования разделены на пять основных тем, включая производительность, человеческий потенциал и технологии будущего. Их последние исследования, посвященные будущему труда, предсказывают значительные изменения в спросе на рабочую силу в связи с автоматизацией и искусственным интеллектом, причем к 2030 году до 30 % нынешних рабочих часов могут быть автоматизированы. В Европе и США к 2030 году могут потребоваться миллионы переходов на новые профессии, причем основное внимание будет уделяться повышению квалификации, чтобы соответствовать меняющимся требованиям. Предприятиям придется уделять первоочередное внимание переподготовке работников, чтобы удовлетворить потребности в навыках, особенно в области передовых технологий и критического мышления. Если не решить эти проблемы, то это может привести к поляризации рынка труда и препятствовать росту производительности. Однако ускоренное внедрение технологий и активное перераспределение работников могут привести к значительному росту производительности и улучшению социальных показателей.