Коэффициент рождаемости в Корее упал до самого низкого уровня в мире, и, по прогнозам, в течение следующих шестидесяти лет население страны сократится вдвое. Эта демографическая смена приведет к резкому увеличению коэффициента зависимости пожилых людей, что окажет давление на предложение рабочей силы и может повлиять на долгосрочную производительность и экономический рост.
Хотя искусственный интеллект сам по себе не может решить эти проблемы, он обладает потенциалом для повышения производительности, смягчения нехватки квалифицированных кадров и помощи компаниям в достижении больших результатов с меньшими затратами за счет автоматизации задач, традиционно выполняемых людьми. Однако внедрение искусственного интеллекта в Корее отстает от других стран, и одним из основных препятствий является нехватка квалифицированных кадров. Содействие образованию и профессиональной подготовке в области искусственного интеллекта, решение проблемы «утечки мозгов» в сфере искусственного интеллекта и обеспечение эффективной координации между министерствами являются важными шагами для Кореи, чтобы успешно справиться с влиянием искусственного интеллекта на рынок труда. Кроме того, обеспечение безопасности, надежности и этического использования ИИ, а также решение проблемы потенциальной потери рабочих мест будут важными факторами, которые должны учитывать политики в Корее.