OECD – Emerging Trends in AI Skill Demand

ОЭСР провела исследование спроса на навыки работы с искусственным интеллектом (ИИ) в 14 странах. В исследовании используются данные онлайн-рекрутинга, и основное внимание уделяется человеческому фактору, стоящему за развитием искусственного интеллекта.

Результаты показывают, что вакансии, связанные с ИИ, составляют небольшую долю от общего числа вакансий, причем наибольшая доля приходится на США - 0,84% в 2022 году. Однако в период с 2019 по 2022 год доля вакансий, связанных с ИИ, значительно выросла в большинстве стран, увеличившись в среднем на 33%. Спрос на рабочие места, связанные с ИИ, сосредоточен в таких отраслях, как ИКТ и профессиональные услуги, причем в разных странах он несколько различается. Что касается профессий, то большинство объявлений о вакансиях в области ИИ направлено на подбор специалистов, за которыми следуют менеджеры и техники/ассоциированные специалисты. Особенно востребованы навыки машинного обучения: во всех странах эти навыки требуются в 29-39% вакансий в области ИИ. Навыки, связанные с автономным вождением и робототехникой, менее востребованы и отличаются в разных странах. В исследовании также рассматриваются основные работодатели в области ИИ в США и требования к их квалификации. Эти работодатели в основном работают в сфере информационных, профессиональных услуг, финансов и страхования, а также в обрабатывающей промышленности. Они ищут разработчиков программного обеспечения, аналитиков данных/математиков и сетевых инженеров, при этом несколько выше, чем у других работодателей в области ИИ, спрос на навыки лидерства, управления, инноваций и решения проблем.

В целом исследование направлено на разработку политики и мер, способствующих распространению ИИ в экономике и обеспечивающих инклюзивную и ориентированную на человека цифровую трансформацию в эпоху ИИ.