OECD - Employment Outlook, 2023
Этот отчет предоставляет всесторонний анализ различных вопросов, связанных с рынком труда, включая влияние COVID-19, искусственного интеллекта, цифровизации, социальной защиты, гендерного неравенства, пожизненного обучения и миграции.
Отчет подчеркивает необходимость политик, которые способствуют инклюзивному росту и поддерживают работников в адаптации к изменяющимся условиям рынка труда.
В главе 1 рассматривается влияние COVID-19 на рынок труда и предлагаются рекомендации по политике восстановления. Глава подчеркивает необходимость политик, которые поддерживают работников и способствуют созданию рабочих мест, особенно в секторах, которые пострадали больше всего от пандемии.
Глава 2 анализирует влияние искусственного интеллекта на рынок труда и необходимые навыки для эффективного взаимодействия работников с системами искусственного интеллекта. Глава подчеркивает необходимость политик, которые способствуют пожизненному обучению и развитию навыков, чтобы работники не оставались позади.
Глава 3 обсуждает влияние цифровизации на рынок труда и предлагает рекомендации по политике, чтобы работники не оставались позади. Глава подчеркивает необходимость политик, которые способствуют цифровой грамотности и обеспечивают поддержку работников при переходе на цифровые рабочие места.
Глава 4 обсуждает роль социальной защиты в поддержке работников и способствовании инклюзивному росту. Глава подчеркивает необходимость политик, которые обеспечивают адекватную социальную защиту для всех работников, включая тех, кто работает в нестандартных формах занятости.
Глава 5 рассматривает гендерный разрыв в результатах на рынке труда и предлагает рекомендации по сокращению гендерного неравенства. Глава подчеркивает необходимость политик, которые способствуют равной оплате, отпуску по уходу за ребенком и доступной детской педагогической помощи.
Глава 6 обсуждает важность пожизненного обучения и предлагает рекомендации по продвижению непрерывного развития навыков. Глава подчеркивает необходимость политик, которые обеспечивают доступ к обучению и образованию на протяжении всей карьеры работников.
В главе 7 анализируется влияние миграции на рынок труда и даются рекомендации по обеспечению интеграции мигрантов в рынок труда. В главе подчеркивается необходимость разработки политики, способствующей признанию иностранных квалификаций и оказывающей поддержку в изучении языка и культурной интеграции.
В целом в отчете подчеркивается необходимость разработки политики, способствующей инклюзивному росту и оказывающей поддержку работникам в адаптации к меняющимся условиям рынка труда.
