Strategy& – New talent model for the digital age
Страны Совета сотрудничества стран Персидского залива (ССАГПЗ) стремятся стать лидерами цифровой экономики, используя свое молодое и технологически подкованное население.
Однако для достижения этой цели требуется новая модель привлечения кадров, включающая разнообразный пул экспертов в таких областях, как AR/VR, блокчейн, разработка программного обеспечения, искусственный интеллект и многое другое. Работники всех профессий также должны адаптироваться к технологическим изменениям, разрушающим рынок труда. Страны Персидского залива сталкиваются с уникальными проблемами, пытаясь догнать страны с развитой экономикой в плане цифровых талантов и инноваций. Чтобы достичь целей цифровой экономики, странам ССАГПЗ необходимо сосредоточиться на развитии человеческого капитала, сокращении разрыва в талантах и повышении своей глобальной значимости как места назначения для талантов. Правительства стран региона играют решающую роль в реализации этих приоритетов.
