Основная тема отчета касается влияния искусственного интеллекта (AI) на технические кадры и рынок труда.
Ключевые выводы включают критические пробелы в талантах в организациях, особенно в областях AI и машинного обучения, кибербезопасности и оптимизации затрат. 67% организаций сообщают, что AI изменяет их техническую работу, требуя повышения квалификации существующих сотрудников. Открытая культура является эффективной для удержания талантов. 91% организаций признают техническое обучение как эффективный подход для удержания талантов. 94% организаций ожидают, что AI принесет значительную ценность в основные виды деятельности. 2.7 раза больше организаций расширили, а не сократили свой штат из-за AI, что усиливает нехватку талантов.