В этом отчете мы рассмотрим основные тенденции в области обучения на рабочем месте в 2023 году и то, как организации могут адаптироваться к меняющимся потребностям своих сотрудников.
От роста микрообучения и использования искусственного интеллекта в обучении до перехода к самонаправленному обучению и важности развития "мягких" навыков - мы рассмотрим стратегии и технологии, которые помогут организациям оставаться конкурентоспособными в постоянно меняющемся бизнес-ландшафте. Этот отчет, в котором приводятся мнения отраслевых экспертов и реальные примеры, станет практическим руководством для руководителей компаний, стремящихся создать более устойчивую и адаптируемую рабочую силу в наступающем году.