Наследие играет важнейшую роль в устойчивом развитии семейного бизнеса, связывая поколения и формируя долгосрочное видение.
Отчет Глобального консорциума проекта STEP и KPMG Private Enterprise, основанный на опросе 2 683 руководителей семейных предприятий, подчеркивает связь между сильным наследием и долгосрочными показателями бизнеса. Однако, хотя наследие обеспечивает самобытность и вдохновение, оно также может препятствовать инновациям и переменам, создавая "парадокс наследия", который семейные предприятия должны преодолевать. В отчете подчеркивается важность баланса между традиционными ценностями и современными бизнес-стратегиями для создания наследия для будущих поколений. Среди основных выводов доклада - ценность наследия семьи для повышения эффективности и устойчивости бизнеса, роль наследия в принятии стратегических решений, а также то, как сильное наследие способствует росту социально-эмоционального богатства и предпринимательской деятельности, передающейся из поколения в поколение. В книге также предупреждается о потенциальных ловушках укоренившихся традиций, которые могут превратить наследие в пассив, если оно препятствует инновациям.