Азиатско-Тихоокеанский регион переживает серьезные изменения в сфере создания и качества рабочих мест под влиянием трех ключевых мегатрендов: старение населения и демографический переход, Четвертая промышленная революция и цифровой переход, а также изменение климата и зеленый переход.
Эти тенденции влияют на спрос на рабочую силу, особенно в секторе ухода за больными в связи со старением населения, в цифровом секторе в связи с технологическими сбоями и в "зеленом" секторе с акцентом на технологии возобновляемой энергии. Демографические изменения приводят к смещению спроса с товаров длительного пользования на услуги, а развитие цифровых технологий вызывает структурную перестройку рынка труда. По оценкам, переход к "зеленым" рабочим местам позволит создать 30 миллионов рабочих мест в Юго-Восточной Азии к 2030 году. Однако существуют такие проблемы, как потеря рабочих мест, предшествующая их увеличению, и неравенство в уровне доходов и квалификации. В целом доклад призван помочь политикам разработать более комплексный подход к решению проблемы влияния этих мегатенденций на создание и качество рабочих мест в Азиатско-Тихоокеанском регионе.