Основная тема отчета заключается в изучении развития лидерства на глобальном уровне с акцентом на интеграцию искусственного интеллекта (AI) и машинного обучения (ML) в бизнес-практики.
Ключевые выводы включают необходимость ускорения организационного обучения через обмен информацией между AI и людьми, а также важность адаптации AI для управления талантами и внутренней мобильности сотрудников. Отчет подчеркивает, что обучение и развитие (L&D) становятся критически важными бизнес-приоритетами.