HAYS – Salary Guide & Hiring Trends in U.S, 2024

Вступая в 2024 год, мы сталкиваемся с парадоксом в мире труда – тупиком и преддверием новой революции.

Последние несколько лет принесли кардинальные перемены, которые изменили рабочее место, оставив позади миры 2019, 2021 и 2022 годов. Работодатели и сотрудники пытаются приспособиться к этому динамичному миру, причем многие стремятся вернуться к старым традициям, а другие ищут что-то новое. Такое несоответствие ведет к потенциальному "Великому уходу", поскольку талантливые люди готовятся сменить работу. ИИ революционизирует работу, расширяя возможности, автоматизируя задачи и бросая вызов традиционным представлениям о человеческом труде. Эпоха ИИ только начинается, что сказывается на договоре между работником и работодателем. Предприятиям придется пересмотреть организационные возможности и операционные модели, чтобы добиться реальных результатов. Вместо того чтобы бояться разрушительных сил, мы должны рассматривать их как возможность переосмыслить себя и создать более человечный, разнообразный и интеллектуальный опыт работы. В мире непредсказуемых глобальных событий и технологических сдвигов наш путеводитель по 2024 году даст представление о том, как будет меняться мир труда.