ManpowerGroup – Employment Outlook Survey, 1Q 2024

В исследовании ManpowerGroup "Перспективы занятости на первый квартал 2024 года" приняли участие 40 077 работодателей из 41 страны. Опрос был направлен на оценку намерений по найму персонала, дефицита талантов и приоритетов HR на этот год.

Глобальный прогноз чистой занятости, измеряющий разницу между работодателями, планирующими нанять сотрудников, и теми, кто планирует сокращение, вырос на 3 % по сравнению с предыдущим годом, но снизился на 4 % по сравнению с четвертым кварталом 2023 года и теперь составляет 26 %. Это свидетельствует о неоднозначных перспективах рынка труда. По данным исследования, 75 % работодателей во всем мире сообщили о трудностях с поиском специалистов с необходимыми навыками. Это подчеркивает постоянную проблему нехватки кадров для организаций в различных отраслях и регионах. Глобальный прогноз занятости на первый квартал 2024 года считается важным показателем тенденций на рынке труда во всем мире. Он рассчитывается путем вычитания процента работодателей, ожидающих сокращения штата, из числа тех, кто планирует нанять сотрудников, и в настоящее время составляет 26 %. Это говорит о том, что спрос на наем сотрудников в предстоящем квартале сохранится, хотя и на несколько более низком уровне, чем в предыдущем квартале. В целом, опрос дает важное представление о текущем состоянии намерений по найму, дефиците талантов и приоритетах HR на начало 2024 года и служит ценным источником информации для бизнеса и политиков, чтобы понять тенденции рынка труда.