McKinsey - State of Organizations 2023
Отчет «Состояние организаций 2023 года» от McKinsey & Company является всесторонним исследованием ключевых изменений и вызовов, с которыми сталкиваются организации в настоящее время. Он предоставляет ценные идеи и рекомендации о том, как организации могут адаптироваться и процветать в быстро меняющейся среде.
Отчет подчеркивает десять значимых изменений, которые преобразуют организации. Одним из этих изменений является рост цифровых экосистем, где компании все больше взаимосвязаны и сотрудничают новыми способами. Еще одно важное изменение — появление «True hybrid» рабочих сред, где организации должны найти баланс между личным присутствием и удаленной работой, чтобы максимизировать производительность и удовлетворенность сотрудников.
В отчете также уделяется особое внимание разнообразию, равенству и инклюзии (DEI). Он подчеркивает необходимость приоритезации усилий в области DEI и предлагает стратегии для достижения значимого прогресса в этой области. Отчет подчеркивает, что организации должны выходить за рамки поверхностного разнообразия и создавать инклюзивные культуры, где каждый чувствует себя ценным и уполномоченным.
Кроме того, отчет подчеркивает важность комплексного лидерства. Отчет исследует качества и навыки, которыми должны обладать лидеры, чтобы успешно ориентироваться в этих изменениях, включая адаптивность, устойчивость и способность способствовать сотрудничеству и инновациям.
Кроме того, отчет предоставляет инсайты, адаптированные к конкретным географическим и промышленным особенностям, признавая, что организации сталкиваются с уникальными вызовами и возможностями в зависимости от своего контекста.
В целом, отчет «Состояние организаций 2023 года» предлагает обширную информацию и лучшие практики для руководителей и команд, стремящихся переориентировать свои организации и процветать в границах, цифровом и быстро меняющемся мире.
