Lepaya & Openup – The Future of Workforce Resilience: Balancing Wellbeing in the Age of AI

Этот отчет исследует устойчивость рабочей силы в контексте быстрого развития и внедрения ИИ.

В нем рассматривается влияние ИИ на рабочие места, навыки, организационные структуры и психологическое благополучие, выделяются как возможности, так и риски. Ключевые выводы включают утроение количества ролей «Руководитель по ИИ» за пять лет, распространенное сожаление о замене сотрудников ИИ и психологические проблемы, с которыми сталкиваются работники, такие как тревога по поводу потери работы и выгорание из-за ИИ. Отчет подчеркивает необходимость адаптации стратегий и постоянного развития навыков для поддержания устойчивости рабочей силы.